Não, não estou falando dos novos recursos visuais do novo Windows Vista (apesar de achar que eles até merecem um post para eles). Estou falando de atitude.
Ao longo da minha vida tenho aprendido o valor de ser transparente em minhas atitudes. Quando digo algo a alguém de maneira transparente, quero dizer exatamente o que foi dito; não uso meias palavras. Pessoalmente, ainda que eu esteja caminhando nessa arte, procuro dizer as coisas de maneira delicada e respeitosa, ainda que de forma transparente.
Estive pensando sobre a transparência. Infelizmente algumas vezes só notamos algo quando sentimos falta dele (sei que a afirmação é clichê, mas é um fato também). Prefiro quando sinto a falta em mim; é mais fácil de resolver. Quando percebo nos outros tenho que buscar em mim a compreensão e a paciência, virtudes que às vezes me faltam. Sei que muitas vezes o erro alheio também ajuda a crescer; não acho que cada um precise errar tudo que já foi errado para aprender a acertar.
Transparência tem tudo a ver com verdade. Pensei muito sobre o conceito. Vou aproveitar para falar da verdade, e não dá para deixar de falar do seu oposto, a mentira.
Indo direto ao ponto: na minha opinião a pessoa que mente o faz porque gostaria que a verdade fosse aquela que ela conta – ao menos quando ela conta; ela gostaria que naquele microcosmos o que foi dito fosse verdade. A outra possibilidade é que essa pessoa sabe da verdade e a prefere como é, mas mente porque é incapaz de admitir pensar assim.
Isso demonstra claramente que, ou a pessoa é frustrada, porque maqueia a realidade com algo que sabe não existir, ou é manipuladora, já que sabe que algo não é, mas o diz apenas para que uma outra pessoa seja levada indevidamente ao erro.
A pessoa é dita transparente quando a maior parte, senão tudo, do que diz é verdade e é confiável, e ela também não omite. As pessoas sabem que podem contar com ela, e não precisam estar sempre com os alarmes ligados, esperando uma punhalada nas costas.
Entre outras coisas, uma pessoa transparente é incapaz de roubar, fingir emoções e esconder sentimentos e manipular os outros para benefício próprio ou de quem quer que seja. Não pode trabalhar, por exemplo, em um departamento comercial padrão de qualquer empresa. Por outro lado tende a ser um excelente líder. É capaz de dizer a seu time quando erram, e com a mesma liberdade comemorar quando acertam. Dá notícias boas e ruins e sempre sabe-se o que esperar dela. É uma pessoa que as pessoas seguem por opção. Não são essas algumas das qualidades que todos buscamos nas pessoas que nos lideram?
Infelizmente transparência tem sido uma qualidade pouco demonstrada nos dias de hoje. Não há no mundo em que vivemos uma pessoa 100% transparente, mas sem dúvida existem várias caminhando para lá. Não tenho a arrogância de me colocar perto dessa meta, mas que a persigo com persistência, isso é um fato.
